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MESSAGE働き方の主は、あなた。

フロンティアに新しいメンバーを集めるにあたり、自分が今まで当たり前だと思っていた「働き方」について、もう一度考え直してみたんです。
例えば、”ワークライフバランス”。若い世代にとってやりがいを持って活き活き働くことと、休みやプライベートを充実させることは両立できて当たり前。もしかしたら自分とはちょっと違う価値観なのかもしれないけれど、それにできる限り応えることで若い世代が育つ環境になって、10年も20年も長く続く会社になるんじゃないか、と。
だから、採用面接の時は必ず「どんな風に働きたいの?」「どんな人間になりたいの?」「なぜそうしたいの?」と訊きます。
そしてフロンティアでは求職者のみなさんがなりたい将来像や、望む働き方に可能な限り応えます。やってくれた分しっかりとお給料やキャリアアップで評価します。その分、仕事には自分で責任をもって必ず最後までやりぬいて欲しい。働き方の主は、社員のみんなにあると思っているからです。
自己責任にかまけて仕事の質が下がったり、周りの士気を盛り下げるような人とは絶対に一緒に働きたくない。フロンティアで働くことで少しでも成長したいと思っている人と仕事がしたい。
そんな風に、フロンティアというかっこいいチームを作っていきたいんです。
代表 北村義久